Meta planeja demissões que podem afetar mais de 20% da força de trabalho.
A Meta Platforms está planejando demissões em larga escala que podem impactar 20% ou mais de sua força de trabalho, segundo uma reportagem exclusiva da Reuters citando três pessoas familiarizadas com o assunto. Os cortes, que podem afetar cerca de 16.000 dos aproximadamente 78.000 funcionários da empresa, representariam a redução de pessoal mais agressiva desde que a empresa eliminou mais de 21.000 empregos durante sua reestruturação do “ano da eficiência” em 2022-2023.
As demissões planejadas ocorrem enquanto o CEO Mark Zuckerberg continua a canalizar somas massivas para infraestrutura de inteligência artificial, com a Meta projetando gastos de capital de US$ 115 bilhões a US$ 135 bilhões apenas para 2026. Os gastos com IA em todo o setor devem atingir US$ 630 bilhões este ano.
Um Padrão de Cortes na Era da IA
Os planos divulgados intensificam o que já tem sido um período turbulento para a força de trabalho da Meta. Em janeiro, a empresa cortou 1.500 empregos de sua divisão Reality Labs — cerca de 10% daquela unidade — à medida que transferia investimentos da realidade virtual e do metaverso para wearables e óculos inteligentes com tecnologia de IA. Em outubro de 2025, a Meta eliminou 600 posições de sua divisão de IA Superintelligence Labs. E no início de 2025, a empresa cortou aproximadamente 5% de seu quadro de funcionários, ou cerca de 3.600 trabalhadores, em demissões baseadas em desempenho.
A Meta também reduziu os prêmios anuais em ações para a maioria dos funcionários em aproximadamente 5% no início deste ano, após um corte de 10% no ano anterior, redirecionando as economias para suas ambições em IA. O Financial Times foi o primeiro a divulgar essas reduções de remuneração.
A Visão de Zuckerberg Focada em IA
Zuckerberg tem sinalizado que a IA permitiria à Meta operar com menos pessoas. Durante a teleconferência de resultados do quarto trimestre da empresa, ele disse aos investidores: “Este será um grande ano para entregar superinteligência pessoal”, e enfatizou que a Meta “continuará a investir de forma muito significativa em infraestrutura para treinar modelos de ponta”. Ele também observou que “projetos que antes exigiam grandes equipes” estão “agora sendo concluídos por um único indivíduo excepcionalmente qualificado”, segundo a BBC.
As prioridades de gastos da empresa refletem essa mudança. A Meta se comprometeu a construir data centers em escala de gigawatt, incluindo uma instalação de US$ 50 bilhões na zona rural da Louisiana, e assinou contratos para 6 gigawatts de energia nuclear. Para supervisionar as parcerias governamentais e com investidores para esses empreendimentos, a Meta nomeou recentemente Dina Powell McCormick, ex-assessora do presidente Donald Trump, como presidente e vice-presidente executiva.
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